Das Projekt Sarathi - Progress through Improved Financial Health (November 2021-Oktober 2023) zielt darauf ab, Arbeiterinnen und Arbeiter des RMG-Sektors in die Sphäre der formellen Bankdienstleistungen zu bringen und ihre finanzielle Gesundheit zu verbessern. Eine gute finanzielle Gesundheit ermöglicht es einer Person, ihre täglichen Transaktionen reibungslos abzuwickeln, finanzielle Widerstandsfähigkeit zu entwickeln und für eine finanziell sichere Zukunft zu planen. Das Projekt baut auf früheren Projektphasen auf, die sich auf die Lohndigitalisierung im RMG-Sektor konzentrierten. Nun, da ein grosser Teil der RMG-Arbeiter:innen, die zuvor als "unbankable" galten, ein Bankkonto besitzt, hat sich der Schwerpunkt des Sarathi-Projekts auf die Förderung massgeschneiderter und vorzugsweise digitaler formaler Finanzdienstleistungen in den RMG-Gemeinschaften verlagert, die die finanzielle Gesundheit der RMG-Arbeiter:innen und der Gemeindemitglieder verbessern. Zu den geförderten Dienstleistungen gehören Spar-, Versicherungs- und Kreditprodukte. Darüber hinaus zielt ein neuer Interventionsbereich darauf ab, das Risiko für RMG-Arbeiter:innen zu verringern, ihren Arbeitsplatz aufgrund der Automatisierung in der RMG-Industrie zu verlieren. Gering qualifizierte Arbeitsplätze sind in der Regel die ersten, die abgebaut werden. Um ihre Beschäftigungsaussichten zu verbessern, ermöglicht das Sarathi-Projekt ein Qualifizierungsprogramm für gering qualifizierte Arbeitskräfte. Darüber hinaus können interessierte Frauen aus den RMG-Gemeinschaften an einem Schulungsprogramm für Unternehmertum teilnehmen und erhalten Unterstützung bei der Gründung ihres eigenen Unternehmens. Im Rahmen des Projekts werden die folgenden Aktivitäten durchgeführt:
Komponente 1: Verbesserung der finanziellen Gesundheit von RMG-Arbeitern
Komponente 2: Weiterqualifizierung von RMG-Arbeiterinnen
Die Projektziele für die zweite Phase (2021-2023) sind:
Das Projekt Sarathi - Fortschritt durch finanzielle Eingliederung war eine der ersten Initiativen in Bangladesch, die die finanzielle Eingliederung von RMG-Arbeiter:innen und ihren Gemeindemitgliedern förderte. Dazu wurden wirksame Partnerschaften mit relevanten Akteuren aufgebaut, um die Digitalisierung der Löhne, die finanzielle Bildung und den Zugang zu geeigneten Finanzprodukten zu fördern, von denen auch die RMG-Fabriken und Geschäftsbanken profitierten. Dank des Projekts hatten die RMG-Beschäftigten über ihre neu eröffneten Bankkonten erstmals Zugang zu formellen Finanzdienstleistungen, wurden für die Vorteile formeller Finanzdienstleistungen sensibilisiert und verfügten über das notwendige Finanzwissen, um diese Dienstleistungen, wie formelle Spar- und Kreditmöglichkeiten, in Anspruch nehmen zu können. Die Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Geschäftsmodelle half Sarathi, die Dynamik der Branche und die Bedürfnisse der Näherinnen und Näher und ihrer Gemeindemitglieder zu verstehen, was nun als Baustein für das laufende Projekt dient.
Das Projekt ist finanziert von MetLife Foundation. Es ist Teil von Swisscontact’s Entwicklungsprogramm, welches von der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA), Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA kofinanziert wird.