Team Leader SDP Cambodia

In Cambodia, Swisscontact has been implementing since 2016 to support disadvantaged young women and men and low-skilled workers in accessing decent employment and increasing their incomes. Now in its third phase, SDP focuses on strengthening Technical Vocational Education and Training (TVET) governance and coordination, TVET school and skills providers, and hospitality skills across 12 provinces in Cambodia.

Team Leader SDP Cambodia

Contract type
Limited
Working location
Phnom Penh
Employment start: 1st March 2025

Tasks

  • Project Management & Strategic Leadership: Provide strategic direction to ensure the achievement of targets and objectives outlined in the project logframe.
  • Planning & Implementation: Develop and execute annual project plans in accordance with established guidelines and budgets.
  • Monitoring & Evaluation: Oversee collaborative project monitoring with staff and partner organisations. Support mid-term reviews and final evaluation.
  • Compliance & Reporting: Ensure adherence to guidelines from Swisscontact, the government, and donors, incl. preparing technical/financial reports and supervising the overall project fund management.
  • Team & Partner Management: Lead the recruitment, capacity building, and management of project staff, consultants, and implementation partners.
  • Representation & Stakeholder Engagement: Lead the external engagements, maintaining effective relationships with donors and stakeholders at national and international levels.

Requirements​​​​​​​

  • Master’s degree in Vocational Education and Training (VET), Management, Economics, Business Administration, Social Sciences, or related fields.
  • Minimum of 10 years’ experience in a similar role.
  • Strong leadership skills with the ability to independently manage a team of local experts.
  • Exceptional interpersonal skills with a people-centred approach, including team building, negotiation, and conflict resolution abilities.
  • Proven ability to build and manage collaborative, trust-based relationships with government counterparts and public and private sector partners.
  • Demonstrated capacity to establish, execute, monitor project plans, evaluate results, and distil lessons learned with various project partners.
  • Proficient budgeting, accounting, and reporting skills to ensure smooth financial and administrative project operations.
  • Strong communication skills in English
  • Willingness to travel occasionally to project sites.

Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as a joint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.

We look forward to receiving your online application with the following documents: letter of motivation, curriculum vitae, diplomas and references. Please apply exclusively via Jobportal. Application deadline: 8 December 2024.

Swisscontact - Fondation suisse pour la coopération technique

Swisscontact est une organisation partenaire de premier plan pour la mise en œuvre de projets internationaux de développement. Swisscontact a été créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Nous sommes indépendants, à but non lucratif et neutres sur le plan politique et confessionnel.

Nous sommes représentés dans 38 pays avec plus de 1 200 employés. Le siège de la fondation se trouve à Zurich, Suisse.

Nous encourageons le développement économique, social et écologique intégratif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents.

  • Nous renforçons les compétences des personnes afin qu’elles puissent améliorer leurs possibilités d’emploi.
  • Nous augmentons la compétitivité des entreprises pour leur permettre de se développer.
  • Nous soutenons les systèmes socio-économiques pour promouvoir un développement global.

Nous sommes convaincus que des approches privées et tournées vers le marché équitable ainsi qu’une économie de marché écologiquement et socialement durable offrent les meilleures conditions pour que les populations expriment leur potentiel et que le développement durable soit possible.

Nous défendons une qualité professionnelle et des normes éthiques élevées dans notre activité.

Fondation
Swisscontact a été créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Nous sommes indépendants, à but non lucratif et neutres sur le plan politique et confessionnel.
Équipe
Les capacités et la volonté d'action de nos employés sont déterminantes pour que nos projets puissent avoir un impact durable, ainsi que pour notre succès à long terme. En tant qu'employeur attractif, Swisscontact investit dans une culture de gestion et de travail positive. Cette culture est définie par notre compréhension fondamentale du développement, destinée à servir non seulement nos bénéficiaires dans les pays où sont mis en œuvre les projets, mais aussi nos employés.
Mission
Nous encourageons le développement économique, social et écologique inclusif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents. De cette manière, nous offrons à des personnes économiquement et socialement défavorisées la chance d’améliorer elles-mêmes leur situation de vie.

Team Leader SDP Cambodia

Contract type
Limited
Working location
Phnom Penh
Employment start: 1st March 2025