Team Leader SDP Cambodia

In Cambodia, Swisscontact has been implementing since 2016 to support disadvantaged young women and men and low-skilled workers in accessing decent employment and increasing their incomes. Now in its third phase, SDP focuses on strengthening Technical Vocational Education and Training (TVET) governance and coordination, TVET school and skills providers, and hospitality skills across 12 provinces in Cambodia.

Team Leader SDP Cambodia

Contract type
Limited
Working location
Phnom Penh
Employment start: 1st March 2025

Tasks

  • Project Management & Strategic Leadership: Provide strategic direction to ensure the achievement of targets and objectives outlined in the project logframe.
  • Planning & Implementation: Develop and execute annual project plans in accordance with established guidelines and budgets.
  • Monitoring & Evaluation: Oversee collaborative project monitoring with staff and partner organisations. Support mid-term reviews and final evaluation.
  • Compliance & Reporting: Ensure adherence to guidelines from Swisscontact, the government, and donors, incl. preparing technical/financial reports and supervising the overall project fund management.
  • Team & Partner Management: Lead the recruitment, capacity building, and management of project staff, consultants, and implementation partners.
  • Representation & Stakeholder Engagement: Lead the external engagements, maintaining effective relationships with donors and stakeholders at national and international levels.

Requirements​​​​​​​

  • Master’s degree in Vocational Education and Training (VET), Management, Economics, Business Administration, Social Sciences, or related fields.
  • Minimum of 10 years’ experience in a similar role.
  • Strong leadership skills with the ability to independently manage a team of local experts.
  • Exceptional interpersonal skills with a people-centred approach, including team building, negotiation, and conflict resolution abilities.
  • Proven ability to build and manage collaborative, trust-based relationships with government counterparts and public and private sector partners.
  • Demonstrated capacity to establish, execute, monitor project plans, evaluate results, and distil lessons learned with various project partners.
  • Proficient budgeting, accounting, and reporting skills to ensure smooth financial and administrative project operations.
  • Strong communication skills in English
  • Willingness to travel occasionally to project sites.

Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as a joint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.

We look forward to receiving your online application with the following documents: letter of motivation, curriculum vitae, diplomas and references. Please apply exclusively via Jobportal. Application deadline: 8 December 2024.

Swisscontact - Fundación Suiza para la Cooperación Técnica

Swisscontact es una de las principales organizaciones de alianzas para la implementación de proyectos de desarrollo internacional. Swisscontact se constituyó y se registró en 1959 de conformidad con la legislación suiza. Somos una organización independiente y sin fines de lucro. Tanto por nuestra política como por nuestra denominación somos neutrales.

Estamos representados en 38 países con más de 1 200 empleados. La fundación tiene su sede en Zurich, Suiza.

Promovemos el desarrollo inclusivo −económico, social y medio-ambiental− con el propósito de contribuir de forma efectiva a la prosperidad sostenible y generalizada de las economías emergentes y en desarrollo.

  • Fortalecemos las competencias de las personas para mejorar su empleabilidad.
  • Aumentamos la competitividad de las empresas para hacer crecer su negocio.
  • Desarrollamos sistemas sociales y económicos que promueven el desarrollo inclusivo.

Creemos que los planteamientos equilibrados del sector privado y aquellos impulsados por el mercado en el contexto de una economía de mercado sostenible en lo ambiental y lo social ofrecen las mejores condiciones para que las personas realicen su potencial y propicien el desarrollo sostenible 

En nuestras actividades promovemos la calidad profesional y normas éticas rigurosas.

La Fundación
Swisscontact se constituyó y se registró en 1959 de conformidad con la legislación suiza. Somos una organización independiente y sin fines de lucro. Y tanto por nuestra política como por nuestra denominación somos neutrales. 
Equipo
Las capacidades de nuestros empleados y su prontitud para la acción son decisivas para que nuestros proyectos puedan lograr un impacto sostenible, así como para nuestro éxito a largo plazo. Swisscontact es un empleador atractivo puesto que invierte en una cultura positiva de la gestión y del desempeño laboral. Esto está determinado por nuestra comprensión fundamental de que el desarrollo tiene por objeto servir no sólo a nuestros beneficiarios en los países donde gestionamos proyectos, sino también a nuestros empleados y empleadas.
Misión y valores
Promovemos el desarrollo inclusivo −económico, social y medio-ambiental− con el propósito de contribuir de forma efectiva a la prosperidad sostenible y generalizada de las economías emergentes y en desarrollo. Con tal propósito, ofrecemos a las personas económica y socialmente desfavorecidas la oportunidad de mejorar sus vidas a partir de su propia iniciativa. 

Team Leader SDP Cambodia

Contract type
Limited
Working location
Phnom Penh
Employment start: 1st March 2025